R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD)<\/b><\/a> et \u00e0 la l\u00e9gislation fran\u00e7aise en vigueur.<\/p>\n2. Responsable du traitement des donn\u00e9es<\/b><\/b><\/p>\n
Le responsable du traitement des donn\u00e9es personnelles est Madame Audrey MULA<\/b>, G\u00e9rante-Associ\u00e9e de la SARL SURFACES ET VOLUMES.<\/p>\n
Adresse : 6 Chemin du Four de la Caux, 34570 PIGNAN, France<\/p>\n
Email : contact@evidenceskills.fr<\/b><\/b><\/p>\n
3. Donn\u00e9es collect\u00e9es<\/b><\/b><\/p>\n
Dans le cadre de nos prestations de formation, nous collectons et traitons les cat\u00e9gories de donn\u00e9es suivantes :<\/p>\n
\u2022Donn\u00e9es d\u2019identification<\/b> : Nom, pr\u00e9nom, date de naissance.<\/p>\n
\u2022Coordonn\u00e9es<\/b> : Adresse postale, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n
\u2022Informations professionnelles<\/b> : Poste occup\u00e9, entreprise, secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n
\u2022Donn\u00e9es de facturation<\/b> : Informations bancaires en cas de paiement direct.<\/p>\n
4. Finalit\u00e9s du traitement<\/b><\/b><\/p>\n
Les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es sont utilis\u00e9es pour les finalit\u00e9s suivantes :<\/p>\n
\u2022Gestion des inscriptions et des formations<\/b> : Planification, organisation et suivi des formations.<\/p>\n
\u2022Ex\u00e9cution contractuelle<\/b> : Gestion administrative, comptable et financi\u00e8re des prestations.<\/p>\n
\u2022Communication et support client<\/b> : R\u00e9ponses aux demandes d\u2019information et envoi d\u2019informations sur les services.<\/p>\n
\u2022Respect des obligations l\u00e9gales<\/b> : Archivage des documents, gestion des obligations fiscales et l\u00e9gales.<\/p>\n
\u2022Am\u00e9lioration de nos services<\/b> : Analyse statistique et optimisation de nos offres.<\/p>\n
Les donn\u00e9es ne sont utilis\u00e9es que pour les finalit\u00e9s mentionn\u00e9es ci-dessus et ne seront en aucun cas c\u00e9d\u00e9es ou revendues \u00e0 des tiers sans consentement.<\/p>\n
5. Base l\u00e9gale du traitement<\/b><\/b><\/p>\n
Le traitement des donn\u00e9es personnelles repose sur diff\u00e9rentes bases l\u00e9gales :<\/p>\n
\u2022Ex\u00e9cution d\u2019un contrat<\/b> : L\u2019inscription \u00e0 une formation implique la n\u00e9cessit\u00e9 de traiter certaines donn\u00e9es.<\/p>\n
\u2022Obligation l\u00e9gale<\/b> : Respect des obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de formation professionnelle.<\/p>\n
\u2022Consentement<\/b> : Envoi de newsletters ou d\u2019offres commerciales uniquement avec votre accord.<\/p>\n
\u2022Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/b> : Am\u00e9lioration de nos services et suivi de la satisfaction client.<\/p>\n
6. Dur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es<\/b><\/b><\/p>\n
Les donn\u00e9es personnelles sont conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e de cinq (5) ans<\/b> apr\u00e8s la fin de la formation, en conformit\u00e9 avec les d\u00e9lais de prescription l\u00e9gale applicables.<\/p>\n
Certaines donn\u00e9es peuvent \u00eatre conserv\u00e9es plus longtemps en raison d\u2019obligations l\u00e9gales ou r\u00e9glementaires.<\/p>\n
7. S\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/b><\/b><\/p>\n
Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles<\/b> pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es contre toute perte, alt\u00e9ration, divulgation ou acc\u00e8s non autoris\u00e9.<\/p>\n
Ces mesures incluent notamment :<\/p>\n
\u2022Un acc\u00e8s restreint aux donn\u00e9es aux seules personnes habilit\u00e9es.<\/p>\n
\u2022La s\u00e9curisation des serveurs de stockage des donn\u00e9es.<\/p>\n
\u2022Des protocoles de protection contre les cyberattaques.<\/p>\n
Toute violation de donn\u00e9es fera l\u2019objet d\u2019une notification aupr\u00e8s des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes et des personnes concern\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation.<\/p>\n
8. Partage des donn\u00e9es avec des tiers<\/b><\/b><\/p>\n
Les donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre transmises aux tiers suivants, uniquement dans le cadre des finalit\u00e9s pr\u00e9vues :<\/p>\n
\u2022Intervenants et formateurs<\/b> : Pour assurer le bon d\u00e9roulement des formations.<\/p>\n
\u2022Organismes de financement de la formation<\/b> (OPCO, P\u00f4le Emploi, etc.).<\/p>\n
\u2022Prestataires techniques et administratifs<\/b> assurant la gestion des services (h\u00e9bergement web, outils de facturation, etc.).<\/p>\n
\u2022Autorit\u00e9s l\u00e9gales<\/b> en cas d\u2019obligation l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire.<\/p>\n
Ces tiers sont soumis \u00e0 des obligations strictes de confidentialit\u00e9 et ne peuvent utiliser vos donn\u00e9es qu\u2019aux fins convenues.<\/p>\n
9. Droits des utilisateurs<\/b><\/b><\/p>\n
Conform\u00e9ment au RGPD et \u00e0 la loi Informatique et Libert\u00e9s, vous disposez des droits suivants sur vos donn\u00e9es personnelles :<\/p>\n
\u2022Droit d\u2019acc\u00e8s<\/b> : Vous pouvez demander \u00e0 consulter les donn\u00e9es vous concernant.<\/p>\n
\u2022Droit de rectification<\/b> : Vous pouvez demander la correction d\u2019informations inexactes ou incompl\u00e8tes.<\/p>\n
\u2022Droit d\u2019opposition<\/b> : Vous pouvez vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es dans certaines conditions.<\/p>\n
\u2022Droit de limitation<\/b> : Vous pouvez demander la suspension temporaire du traitement de vos donn\u00e9es.<\/p>\n
\u2022Droit \u00e0 l\u2019effacement (\u201cdroit \u00e0 l\u2019oubli\u201d)<\/b> : Vous pouvez demander la suppression de vos donn\u00e9es sous conditions.<\/p>\n
\u2022Droit \u00e0 la portabilit\u00e9<\/b> : Vous pouvez r\u00e9cup\u00e9rer vos donn\u00e9es sous un format structur\u00e9 et lisible.<\/p>\n
\u2022Droit de d\u00e9finir des directives apr\u00e8s votre d\u00e9c\u00e8s<\/b> : Vous pouvez choisir la gestion de vos donn\u00e9es apr\u00e8s votre d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n
Pour exercer ces droits, vous pouvez contacter :<\/p>\n
Par courrier<\/b> : 6 Chemin du Four de la Caux, 34570 PIGNAN, France<\/p>\n
Par email<\/b> : contact@evidenceskills.fr<\/p>\n
En cas de litige, vous avez le droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de la CNIL<\/b><\/a> (Commission Nationale de l\u2019Informatique et des Libert\u00e9s) via leur site officiel : www.cnil.fr<\/b>.<\/p>\n10. Cookies et tra\u00e7abilit\u00e9<\/b><\/b><\/p>\n
Notre site internet peut utiliser des cookies<\/b> pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience utilisateur et analyser le trafic. Vous pouvez g\u00e9rer vos pr\u00e9f\u00e9rences via les param\u00e8tres de votre navigateur.<\/p>\n
11. Modifications de la Politique de Confidentialit\u00e9<\/b><\/b><\/p>\n
Cette Politique de Confidentialit\u00e9 peut \u00eatre mise \u00e0 jour \u00e0 tout moment en fonction de l\u2019\u00e9volution de nos traitements de donn\u00e9es ou des obligations l\u00e9gales.<\/p>\n
Nous vous encourageons \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement cette page.<\/p>\n
12. Contact<\/b><\/b><\/p>\n
Pour toute question relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles, vous pouvez nous contacter \u00e0 :<\/p>\n
Email<\/b> : contact@evidenceskills.fr<\/p>\n
Adresse postale<\/b> : 6 Chemin du Four de la Caux, 34570 PIGNAN, France<\/p>\n
Cette Politique de Confidentialit\u00e9 garantit la transparence et le respect de vos droits en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Politique de Confidentialit\u00e9 de SKILLS BY EVIDENCE Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : Janvier 2025 1. Introduction La soci\u00e9t\u00e9 SARL SURFACES ET VOLUMES, exploitant sous le nom commercial SKILLS BY EVIDENCE, attache une importance particuli\u00e8re \u00e0 la protection des donn\u00e9es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3207"}],"collection":[{"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3207"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3210,"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3207\/revisions\/3210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evidenceskills.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}